Recruter un animateur pour la saison.
En camping ou en village vacances, l'animateur fait la réputation de l'été. Il faut de l'énergie, mais aussi du sérieux : il encadre souvent des enfants.
Quand lancer l'offre
Les animateurs diplômés signent tôt, souvent dès janvier ou février pour l'été. Au printemps, il reste surtout des profils sans expérience.
Ce qu'il faut vérifier
- Ses diplômes : BAFA, BPJEPS, ou brevets sportifs selon les activités.
- Les publics déjà encadrés : enfants, ados, adultes.
- Les activités qu'il sait mener seul : sport, spectacle, soirées.
- Ses dates exactes et sa disponibilité en soirée.
Trois questions à poser au téléphone
- Quel public avez-vous déjà encadré, et combien de personnes à la fois ?
- Quelle activité pouvez-vous animer seul dès le premier jour ?
- Comment gérez-vous un enfant qui ne veut pas participer ?
Dans HireFit, ces questions sont écrites pour chaque candidat, à partir de ce que son dossier laisse dans le flou. Vous pouvez même les lui envoyer par écrit avant de l'appeler.
Modèle d'offre
Camping familial, club enfants et animations en soirée. Nous recrutons pour la saison d'été.
- Animer le club enfants en journée
- Organiser des activités sportives et des tournois
- Préparer et présenter les soirées
- Accueillir les vacanciers et présenter le programme
- BAFA ou diplôme d'animation apprécié
- Dynamisme et sens des responsabilités
- Disponible en soirée et le week-end
À compléter : dates, horaires et coupures, salaire brut, logement. Ce sont les quatre informations que les candidats cherchent en premier.
Recevez les candidatures déjà triées.
Publiez cette offre sur HireFit en quelques minutes. Chaque candidat est noté contre votre offre, avec la raison de la note et les questions à lui poser.
5 jours gratuits · Sans carte bancaire · Sans engagement